heisiden jeg er homofil, betyr det at andre kan trakassere meg og utføre vold og trus

Dette spørsmålet ble stilt 4.2.2012 og ble besvart 8.2.2012.

Spørsmål:

hei

siden jeg er homofil, betyr det at andre kan trakassere meg og utføre vold og trussler?

der jeg jobber er det nulltoleranse for homofili.
jeg har snakket med Arb.tilsynet.

Men jeg har blitt suspendert pga min legning. Og at de har en streng kristen tro.

Hva skal jeg gjøre?

er det lov å bli litt lei seg av slikt?

Gutt 20.5

(Seksuell legning, Rettigheter og plikter)

Svar:

Hei gutt 20 år!

Nei det er ikke lov å verken trakassere eller å suspendere noen på grunnlag av seksuell legning i Norge. Dette kalles diskriminering og er forbudt ved lov. Det er bra at du har tatt kontakt med arbeidstilsynet. Jeg vil råde deg til å opprettholde kontakten med de videre slik at de kan følge opp saken din. I tillegg kan en ta kontakt med Likestillings- og diskrimineringsombudet hvis man vil klage på diskriminering på jobben eller trenger råd.

Disse rådene er hentet fra nettsidene til Likestillings- og diskrimineringsombudet:

Slik gjør du

Hovedregelen i arbeidslivet er at alle problemer skal forsøkes løst på lavest mulig nivå i organisasjonen.

Ta derfor opp diskrimineringen med den nærmeste sjefen din.
Hvis det ikke hjelper, bør du gå videre til den neste i ledelsen.
Øverste leder er ansvarlig for bedriftens arbeidsmiljø.

Når du skal ta opp en sak:

Be om et møte med ledelsen.
Snakk om saken direkte, ikke skriv eller ring.
Forbered deg godt til møtet.
Skriv ned det du har opplevd og vil snakke om.
Hva har skjedd?
Hvem gjorde hva?
Hvor skjedde det?
Når skjedde det?
Hvem andre kjenner til saken?
Finnes det noe skriftlig som viser hva som har skjedd?
Ha en med deg på møtet som kan støtte og hjelpe deg. Den samme personen kan forberede møtet sammen med deg, og du har en å snakke med etterpå.
Hvis saken ikke blir løst, trenger du en rådgiver som kan hjelpe deg med å ta saken videre.

Gjengjeldelse

Ledelsen har ikke lov til på noen måte å straffe eller sette i gang gjengjeldelse mot personer som tar opp diskriminering og trakassering på arbeidsplassen. Arbeidsmiljøloven § 2-5.

Likestillings- og diskrimineringsombudet:

Besvarer spørsmål både på telefon og skriftlig. De holder åpent 8.00-15.00 i perioden 15. mai - 14. september og 8.00-15.45 resten av året.

E-post: post@LDO.no Send ikke sensitiv informasjon i e-post. Henvendelser per e-post skal inneholde fullt navn og adresse, men ingen andre personopplysninger, som for eksempel fødselsnummer, jf. personopplysningsloven § 2 nr. 1 og nr. 8.

Grønt nummer: 800 41 556
Telefon: 23 15 73 00
Faks: 23 15 73 01
Du kan også sende SMS til mobilnummer 95 92 05 44.

Det er en naturlig reaksjon å bli lei seg når en opplever å bli trakassert. Noen kan oppleve å bli psykisk nedbrutt av en slik situasjon og kan derfor trenge mye hjelp og støtte. For at du skal kunne håntere situasjonen videre tror jeg du burde oppsøke noen som kan hjelpe deg, støtte deg og veilede deg. En slik støtte kan en få fra venner, familie, legen sin eller annet helsepersonell.

Du kan også ta kontak med LLH – Landsforeningen for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner www.llh.no

LLH er en landsomfattende organisasjon som arbeider politisk og sosialt for at lesbiske, homofile, bifile og transpersoner skal kunne leve åpent uten frykt for å bli sosialt utstøtt, diskriminert eller trakassert. Tlf: 23 10 39 39 (telefontid 09:00-12:00 og 13:00-14:00, mandag til fredag)
E-post: post(a)llh.no

Håper svaret mitt var til hjelp og lykke til!

Vennlig hilsen

Psykiatrisk sykepleier

< Tilbake

Spørsmål:

Svar:

Lignende spørsmål